Por Omarys Santiago | Centro de Periodismo Investigativo

El activista trans Justin Jesús Santiago ha visto cómo se repite la experiencia de personas transgénero que, luego de presentar una querella por algún problema laboral, no regresan a sus empleos debido al miedo, la inseguridad y la sensación de desprotección que enfrentan. Según explicó, estos incidentes con frecuencia convierten el entorno laboral en un espacio hostil. 

Al revelar su identidad trans, Santiago asegura que los empleadores simplemente dejan de comunicarse con esos empleados, lo que les que empuja a recurrir a trabajos informales, incluso al sexo a cambio de dinero, para poder subsistir ante la falta de oportunidades. Algunos “hacen sexo al servicio y OnlyFans para buscarse el peso y poder sobrevivir… de eso es que se trata, lamentablemente, por la coyuntura histórica que estamos viviendo”, afirmó. 

La Radiografía de las comunidades trans en Puerto Rico realizada en 2016 hace referencia a un estudio de TRANSforma Project, un equipo conjunto entre la Universidad de Puerto Rico y la Universidad Internacional de Florida, que reveló que el 81% de las mujeres trans indicó que el trabajo sexual es su única fuente de ingresos. El estudio advierte que, aunque se debe de tener cautela en no propiciar una visión estereotipada de la mujer trans como trabajadora sexual, es importante reconocer que la mayoría recurre a este oficio ante la falta de opciones laborales que existen en Puerto Rico. “No se refiere al trabajo sexual lucrativo y glamoroso que se nos presenta con frecuencia en las películas de cine, sino al que ocurre en los rincones más aislados de nuestras calles”, establece la investigación. Esta situación, según Santiago, no ha cambiado significativamente en la pasada década.

Puerto Rico carece de estadísticas oficiales sobre la cantidad de personas transgénero, y se desconoce cuántas están en el mercado laboral formal. Esta falta de datos dificulta la identificación de las necesidades específicas de la población trans y obstaculiza el diseño de políticas públicas adecuadas, coincidieron seis entrevistados que pertenecen o le ofrecen servicios a este grupo. 

Santiago destacó la importancia de ser contado para poder existir en igualdad de condiciones: “Lo que no se cuenta, no existe, y por eso no nos quieren contar”. 

Pedro Julio Serrano, presidente de la Federación LGBTQ+ de Puerto Rico, aseguró que “las personas trans enfrentan serias dificultades para acceder al empleo, una de las principales problemáticas que afectan a la comunidad trans en Puerto Rico y en el mundo”. A pesar de que en Puerto Rico hay leyes que prohíben el discrimen laboral, Serrano afirmó que la población trans sigue siendo excluida del mercado de trabajo, lo que la coloca entre los sectores más empobrecidos y vulnerabilizados de la Isla. 

Investigaciones académicas respaldan esta afirmación. Por una parte, la Radiografía de las comunidades trans en Puerto Rico destacó que el 74% de las mujeres trans gana menos de $1,000 mensuales, y más de la mitad se encuentra desempleada, según TRANSforma Project. Y un estudio publicado en 2019 en Transgender Health reveló que el 67% de las personas trans y de género no conforme en Puerto Rico han experimentado discrimen laboral.

Serrano destacó que la ausencia de estadísticas oficiales sobre orientación sexual e identidad de género en Puerto Rico contribuye a la invisibilidad de la población trans. “No tenemos una estadística clara sobre cuántas personas trans viven en Puerto Rico, lo que impide una correcta identificación de sus necesidades y la creación de políticas inclusivas”, afirmó. Esta falta de datos, según Serrano, facilita que se impulsen medidas en contra de la comunidad trans, sobre la cual no hay cifras, pues representa un grupo reducido y vulnerable.

Rosa Seguí, abogada laboral, dijo que esta invisibilidad es un obstáculo para que la comunidad trans pueda acceder a los mismos derechos y protecciones que otras personas, y tiene un impacto directo en la discriminación: “No se quiere aceptar que existen y por eso se trata de invisibilizar. Es un nivel de discrimen muy violento el no poder encontrar [en los formularios] quién eres para existir y recibir el mismo trato que el resto de la población”.

Por su parte, Marielle de León Toledo, mujer trans que próximamente ocupará un escaño en la legislatura municipal de San Juan por el Movimiento Victoria Ciudadana (MVC), a través del mecanismo de representación establecido por la Ley de Minorías, destacó la importancia de contar con datos específicos para visibilizar la realidad de la población trans. “Es bueno tener esos datos para saber la verdad y poder ir en contra de los mitos que muchas personas usan en nuestra contra”, dijo.

Una protección legal que no se cumple del todo 

En Puerto Rico, el marco legal vigente establece algunas protecciones contra la discriminación en el empleo y reconoce el derecho a ciertas condiciones de trabajo justas para todas las personas. A lo largo del tiempo, algunas de estas leyes han sido enmendadas para ampliar sus protecciones  y adaptarse a los cambios sociales, incluyendo la protección de personas de la comunidad LGBTQ+ frente al discrimen en el entorno laboral y de empleo.

Desde la aprobación de la Ley 22 de 2013, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) está obligado a desarrollar un protocolo de cumplimiento, educación y capacitación para combatir el discrimen por orientación sexual e identidad de género en el empleo. A preguntas del Centro de Periodismo Investigativo, la agencia aseguró que tiene el protocolo listo. 

Pero la agencia debe, además, proveer adiestramiento y capacitación sobre el tema a las entidades gubernamentales, corporaciones públicas y municipios, según el protocolo. A más de una década de la aprobación de la ley, no existe evidencia de campañas educativas ni capacitaciones específicas enfocadas en personas trans o en la población LGBTQ+ en general. Aunque estas acciones específicas para esta población no están contempladas explícitamente en el protocolo oficial, activistas señalan que son componentes esenciales para que la política pública tenga un impacto real en el entorno laboral. La agencia aceptó que, hasta el momento, no ha desarrollado programas, talleres ni iniciativas que promuevan la inclusión laboral de personas LGBTQ+. 

Entre los esfuerzos generales de inclusión que sí hace, el Departamento del Trabajo mencionó la campaña “Puerto Rico está faja’o” (2023), enfocada en promover la empleabilidad de mujeres, personas con diversidad funcional, recipientes de ayudas gubernamentales, adultos mayores y exconfinados, entre otros, y el programa “Vestido al éxito”, que ofrece vestimenta adecuada de forma gratuita a personas que asisten a entrevistas de empleo o que comienzan un nuevo trabajo. Ninguna de estas iniciativas incluye a la población trans.

Ivana Fred Millán, quien forma parte de la comunidad trans, sostuvo que muchas veces la Ley 22 de 2013 “está allí de adorno”, ya que no todos los patronos la aplican o conocen. Esta falta de conocimiento, señaló, obliga a muchas personas a recurrir a procesos legales para hacer valer derechos que ya están reconocidos. 

Para Fred Millán, los retos que enfrentan las personas trans, como tener que abandonar sus trabajos ante la falta de reconocimiento y aceptación durante sus procesos de transición, o incluso tener que acudir a instancias legales, evidencian no solo la ausencia de políticas inclusivas, sino una marcada insensibilidad en los espacios laborales y sociales. La falta de validación de la identidad de género, advirtió, puede truncar las aspiraciones educativas y profesionales de muchas personas. “Nadie sabe, más quien lo vive, el dolor y lo fuerte que es que uno se vea limitado a querer estudiar y querer trabajar por el simple hecho de que no validen tu identidad”, afirmó.

Por su parte, Santiago también expuso sus preocupaciones en el ámbito laboral: “Hay mucho miedo. No solo de que no te contraten, sino de que, si lo hacen, no respeten tu identidad, te acosen o te violenten”. A su juicio, “las leyes están ahí, pero la voluntad política y empresarial para cumplirlas es escasa”.

Esa percepción coincide con la visión de Seguí, quien afirmó que la ley “permite decir: ‘esta ley me protege’”, y reconoció su valor como herramienta para enfrentar el discrimen por identidad de género. No obstante, advirtió que su implementación efectiva aún enfrenta limitaciones: “Hacerla valer en todo el sentido técnico —presentar la querella, participar del proceso investigativo, lograr una resolución favorable y que el patrono cumpla— es bien cuesta arriba”.

Seguí recalcó que los cambios legales no son suficientes si no vienen acompañados por una transformación más profunda: “Tenemos que repensar la sociedad. En Puerto Rico existen muchas leyes y podemos hacer muchas, pero hace falta una transformación social”.

Entre el rechazo y la sobrevivencia

Más allá del plano legal, las experiencias de las personas trans en la búsqueda de empleo revelan una realidad marcada por el desconocimiento de sus derechos, muchas veces producto de la falta de educación y capacitación en temas de equidad e inclusión. A esto se suma el peso de décadas de lucha y la persistente marginación que enfrentan en distintos espacios. Aunque se reconocen ciertos avances en términos de visibilidad y acceso a oportunidades, las personas entrevistadas coinciden en que el discrimen laboral sigue siendo una barrera. Incluso hoy, tras años de activismo, continúan los rechazos y la exclusión que afectan directamente a esta población. Las personas trans enfrentan estigmas que obstaculizan su desarrollo profesional, a pesar de que, como cualquier otro ciudadano, deberían gozar de los derechos fundamentales garantizados por la Constitución de Puerto Rico, entre ellos el derecho a la igualdad ante la ley, a la dignidad, al trabajo y a la protección contra el discrimen.

Fred Millán, activista trans con 25 años de trayectoria, explicó que, aunque en su caso no ha enfrentado mucha discriminación directa en el ámbito laboral —en parte por su visibilidad   como líder comunitaria—, ha acompañado a muchas personas trans que han vivido experiencias profundamente dolorosas. A solicitud del Centro de Periodismo Investigativo, la Comisión de Derechos Civiles informó que, desde el 2013, ha recibido 10 querellas relacionadas con asuntos laborales presentadas por personas trans.

“Cada vez va a ser más difícil… somos una minoría entre todas las minorías, pero nos han utilizado de punta de lanza para sus agendas de odio y de control. No nos van a poder controlar”, advirtió Fred Millán.

Desde su rol en el MVC, De León Toledo destacó la importancia de la educación para promover el respeto y la inclusión: “Es necesario tener alguna orientación para que las personas trans puedan saber sus derechos”. Señaló también que, en su experiencia, muchos empleadores suelen utilizar como “excusa” el que la persona “no haya hecho el cambio legal” para negarles el respeto o trato digno. 

“Dicen que no eres ‘lo suficientemente trans’ para respetarte, pero la realidad es que, si una persona decide de un día para otro usar otros pronombres, eso debe respetarse. Todo espacio de trabajo debería ser seguro para toda persona, no importa el empleo”, enfatizó. 

¿Existen programas de ayuda?

“No es que no tengan las capacidades, no es que no tengan los estudios; lo que no tienen son las oportunidades”, expresó Fred Millán. En ese contexto, la organización True Self Foundation ha impulsado diversas iniciativas para promover la inserción laboral de esta población en Puerto Rico.

Miguel Vázquez Rivera, director ejecutivo de la fundación, explicó que han establecido alianzas con empresas interesadas en diversificar sus entornos laborales y fomentar espacios más inclusivos para la población LGBTQ+, incluyendo personas trans. True Self Foundation no opera con fondos federales, lo que, a juicio de sus portavoces, representa una ventaja ante el panorama político actual.

“El panorama político no está fácil”, indicó Vázquez Rivera, quien también destacó la importancia de que los espacios laborales se construyan desde una base de inclusión. “Lo que queremos promover es que la gente [de la población trans] pueda tener espacios seguros que se creen para sí mismos por su compañía [o centros de trabajo], volviéndose un espacio seguro para las personas que en el futuro vayan a trabajar allí”, puntualizó.

Los retos para la población trans van más allá del marco legal. La falta de implementación efectiva de las leyes, la carencia de datos actualizados y el limitado respaldo institucional son factores que siguen dificultando su inclusión plena en el ámbito laboral.

Activistas y personas trans consultadas coincidieron en la urgencia de establecer protocolos concretos, desarrollar políticas públicas basadas en estadísticas reales y fomentar campañas educativas dirigidas a empleadores y a la población en general. Visibilizar las historias y retos de esta población no es solo un asunto de derechos humanos, sino una responsabilidad social, coincidieron.

Fred Millán criticó las contradicciones del discurso político hacia la comunidad trans: “Para unas cosas nos llaman minorías, mas sin embargo, para llamar la atención pública y menospreciar la identidad de nosotros, nos quieren ver como una mayoría… entonces, ¿dónde está la congruencia?”.

Respecto al futuro inmediato de la comunidad trans, Fred Millán mencionó:  “Si aquí acatan todo lo que Donald Trump estará proponiendo, nos veo mal…”.

Esta investigación fue posible mediante una beca otorgada por el Instituto de Formación Periodística del Centro de Periodismo Investigativo, con el apoyo de True Self Foundation, la Coalición Orgullo Arcoíris y Amnistía Internacional de Puerto Rico.

Por Carlos Aponte | El Vocero

El festival Orgullo Boquerón no solo representa una expresión vibrante de inclusión y diversidad, sino también un potente motor económico para Cabo Rojo y la región oeste de Puerto Rico.

Según estimados de comerciantes y de los organizadores del evento compartidas con EL VOCERO, este evento generará millones de dólares en ingresos por concepto de hospedaje, consumo en restaurantes, ventas al detal y servicios turísticos, por lo que se proyecta que será uno de los fines de semana más lucrativos del año para la zona.

Pedro Julio Serrano, portavoz de los organizadores de Orgullo Boquerón 2025, mencionó que esperan igualar o superar la cantidad récord de 40,000 visitantes durante el fin de semana que se celebrará el festival más grande de la población LGBTQ+ de Puerto Rico y el Caribe.

“Las personas han estado bien activas y sabemos que vamos a tener mucha asistencia. Este es el evento de mayor impacto económico en el área oeste en todo el año, ni siquiera Semana Santa se compara”, expresó Serrano.

“Estamos hablando de que es un evento de tres días y Semana Santa es una semana completa, pero son tanto los que se benefician, no tan solo las personas de Boquerón y Cabo Rojo, sino toda el área oeste y suroeste, porque se abarrotan los lugares de estadías y el impacto que eso tiene en la economía porque la gente compra cosas, van a los comercios, compran comida, o sea es un impacto económico total. Es el agosto de los comerciantes”, subrayó.

El también activista de la comunidad LGBTQ+ afirmó que se espera una gran cantidad de turistas de Latinoamérica, Estados Unidos y Europa, ya que el evento ha sido promocionado por la Compañía de Turismo y por Discover Puerto Rico.

“El impacto turístico sí lo tenemos y nos llegan muchos turistas que llegan año tras año porque les encanta el espíritu que se produce durante el evento en el Poblado”, acotó.

Según datos del Perfil del Visitante generado por Discover Puerto Rico, el 36% de los turistas identificados con la comunidad LGBTQ+ visitan el oeste de la Isla con un promedio de cinco noches cuartos. Asimismo, se desprende del informe que el 90% tiene la expectativa de regresar a la Isla.

El promedio de gasto diario en Puerto Rico de los turistas LGBTQ+ es de $303.

Espacio para el desarrollo económico

El activista añadió que Orgullo Boquerón es un espacio donde artesanos, pequeños empresarios, entre otros comerciantes aprovechan para exponer sus productos y creaciones.

“Es un impacto económico total lo que tiene este evento, y realmente no tan solo genera el entusiasmo, sino que genera millones a la economía. Se estima que son millones lo que se produce aquí. Si cuando llega un crucero con dos mil o tres mil visitantes el impacto es millonario, imagínate 40,000 personas impactando un fin de semana completo, ciertamente es millonario el impacto”, expresó el activista.

A estos efectos, el alcalde Cabo Rojo, Jorge Morales Wiscovitch, indicó que el evento es muy esperado por los comerciantes. Añadió que el municipio recibe el 1% del Impuesto sobre Venta y Uso (IVU), pero se estima que el evento eleva lo que se genera mensualmente entre un 9% a 12%.

“Es un impacto grande por dondequiera que se vea, no tan solo en el Poblado de Boquerón, sino que se beneficia todo el litoral de Cabo Rojo, ya que las hospederías, las rentas a corto plazo y las familias que tienen casas de verano lo utilizan para disfrutar de esta actividad. También es importante destacar que los pueblos limítrofes se benefician de este fin de semana”, comentó el ejecutivo municipal caborrojeño.

Gran cantidad de reservaciones

Por otro lado, el presidente de la Asociación de Comerciantes de Combate y expresidente de la Asociación de Paradores y Pequeñas Hospederías Puertorriqueñas, Xavier Ramírez, comentó que, en Combate, todo el pueblo de Cabo Rojo y en las áreas limítrofes se llenan los lugares de hospedajes porque no hay habitaciones suficientes en Boquerón para la gran cantidad de personas que participan de Orgullo Boquerón.

“Todos los negocios, paradores, habitaciones y restaurantes se llenan porque es un mercado lucrativo, ya que la mayoría de las parejas y personas no tienen hijos y tienen una gran cantidad de ingresos discrecionales. En la crisis que estamos teniendo económica en Puerto Rico, es una de las comunidades de mayor potencial económico. Es un mercado que a Cabo Rojo le beneficia mucho porque son millones los que entrarán durante el fin de semana”, comentó Ramírez.

Mencionó, además, que como es un evento que durará durante todo el fin de semana, muchas personas comienzan a llegar desde jueves y comienza la actividad económica en el área hasta el lunes.

Ramírez estimó que la ocupación hotelera para este fin de semana en el área oeste de la Isla debe estar rondando en el 90%.

“Lo primero que se llenan son los hoteles y luego las casas vacacionales, es una gran actividad de reservas”, acentuó.

Listos los comerciantes

Por otro lado, el vicepresidente de la Asociación de Comerciantes de Boquerón, Carlos Montalvo, indicó que todos los comerciantes y la comunidad del Poblado de Boquerón están alistándose y a la expectativa de recibir a los participantes del evento Orgullo Boquerón.

“La realidad es que la parada del Orgullo LGBTQ+ está entre la primera o segunda actividad y debate mucho con lo que es Semana Santa, en torno al mayor impacto económico para Boquerón y Cabo Rojo completo porque se llenan todas las estadías a capacidad y desde anoche ya se está viendo el ambiente. Ya se están montando tarimas, nosotros los comerciantes nos estamos preparando”, relató Montalvo.

El también propietario de Cabo Beach House indicó que desde hace tres semanas ha estado ejecutando su plan de operación para alistarse para el evento.

Al preguntar a Montalvo sobre el impacto que espera en las ventas en los locales del Poblado de Boquerón, aseguró que será una venta millonaria.

“Cada cual venderá con sus promociones y características, pero entiendo que será una actividad que producirá ventas millonarias… Nosotros como comerciantes los apoyamos y agradecemos porque hacen de nuestra casa su sede y nosotros estamos más que listos para recibirlos y atenderlos con mucho amor que es lo importante”, puntualizó Montalvo.

La Federación LGBTQ+ de Puerto Rico celebró, hoy, la decisión histórica del Tribunal Federal en Puerto Rico que permite que las personas no binarias y que no conforman el género puedan atemperar su certificado de nacimiento para que refleje su identidad.

«En momentos en que las comunidades no binarias, que no conforman el género y trans están bajo ataque, esta decisión histórica abre la puerta al reconocimiento pleno de su dignidad. Celebramos un hito que permite que la igualdad prometida en la Constitución sea puesta en práctica», aseveró Pedro Julio Serrano, presidente de la Federación.

Por su parte, Justin Jesús Santiago, director de la Federación, agradeció a les demandantes «por su valentía y bravura al incoar un pleito que les permite tener documentos que reflejen su verdadera identidad. Hoy se da un gran paso hacia la equidad. Agradecemos a Ínaru Nadia de la Fuente Díaz, Gé Castro Cruz, André Rodil, Maru Rosa Hernández,Yelvy Vélez Bartolomei y Deni Juste por este gran logro».

La jueza federal María Antongiorgi Jordán ordenó al Registro Demográfico a incluir una tercera opción de identificación de género en el certificado de nacimiento para que la comunidad no binaria y que no conforma el género pueda tener certificados que reflejen su identidad.

«Esta es una muestra de que cuando se lucha, se triunfa. Aún con tanto ataque, las comunidades LGBTQ+ estamos en pie de lucha para alcanzar la equidad prometida. No vamos a dar ni un paso atrás y seguiremos luchando hasta la equidad», concluyó Ivana Fred Millán, directora de la Federación.

La Federación LGBTQ+ de Puerto Rico —compuesta por cientos de personas en su carácter individual y más de un centenar de entidades comunitarias y aliadas— busca instrumentar la equidad en nuestra patria. 

Para conocer más acerca de la Federación LGBTQ+, nos consiguen en las redes sociales Facebook, Instagram, X (Twitter), Threads y TikTok como @federacionpr así como en nuestro portal www.federacion.pr.

Orgullo Boquerón, el mejor y más grande festival LGBTQ+ de Puerto Rico y el Caribe, anunció, hoy, una amplia oferta artística y comunitaria que se ofrecerá durante el evento a celebrarse desde el viernes 6 al domingo 8 de junio. 

«Este año tendremos un cierre espectacular, luego del desfile, con la voz inigualable de Melina León y la legendaria Iris Chacón, así como con la participación estelar de Black Guayaba y Andrés Waldemar. Durante el fin de semana, contaremos con la música de Si Señor, Manuel Arce, José Alfredo, El Golpe, Multifazetico, Zaid, Valeria Cid, Azuley, DJ Filiprendio y DJ Xtasys, entre otras sorpresas más», dijo Pedro Julio Serrano, portavoz de Orgullo Boquerón.

La madrina será la Vedette de América, Iris Chacón, cuyo homenaje será el domingo tras su participación en tarima. Además, Marielle De León y Güarix Agosto recibirán reconocimientos por su activismo en pro de la comunidad LGBTQ+ en Puerto Rico. Como siempre, los animadores serán, una vez más, Bryan Villarini, Freddo Vega, Alexander Torres, Desiré Cardoza y Carla Cristina.

«Como si fuera poco, tendremos —por primera vez desde la tarima principal— un foro comunitario, el sábado en la tarde, para dialogar sobre el estado de situación de los derechos de la comunidad LGBTQ+ en Puerto Rico. Además, ViiV presentará un encuentro de madres e hijos gays donde se compartirán sus historias de amor”, explicó Pedro Julio, como parte del componente comunitario. 

“El viernes será un neon night para celebrar llenos de colores. Mientras, el sábado por el día contaremos con una tarima en el Balneario de Boquerón con sorpresas y por la noche será el glitter night. Como siempre, tendremos los mejores espectáculos de más de 25 transformistas y muchas sorpresas más», añadió Serrano.

Además, el desfile se llevará a cabo el domingo 8 de junio al mediodía, saliendo, por primera vez, desde el Balneario de Boquerón. Los grupos, organizaciones sin fines de lucro y empresas privadas todavía se pueden registrar en este enlace. Las entidades privadas pueden comunicarse a boqueronorgullo@gmail.com para participar. 

El evento de clase mundial es producido por Mújica Group y es presentado por ViiV Healthcare. Lo auspician Medalla Light, Hispanic Federation, Popular, Pride Society Magazine, Compañía de Turismo, Magna, Skyy Vodka y Don Q. Además, cuenta con el respaldo y la estrecha colaboración del Municipio de Cabo Rojo.

“Este año habrá de todo para todes en nuestra mayor celebración de LGBTQ+ en Puerto Rico y el Caribe. Les esperamos en Orgullo Boquerón, el mejor y más grande festival de Puerto Rico y del Caribe”, concluyó Serrano.

Para más información, pueden seguir a Orgullo Boquerón a través de sus redes sociales como @BoqueronOrgullo en Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, Threads y Snapchat.

Por Valeria Torres | El Nuevo Día

“Quitar derechos no es libertad religiosa”. “Los derechos trans son derechos humanos”. “La transfobia es violencia de género”.

Así leían algunos de los carteles con los que varios centenares de personas marcharon este sábado, desde el Capitolio hasta La Fortaleza, en defensa de los derechos de la comunidad LGBTQ+, ante una ofensiva represiva que, señalaron los portavoces, se levanta desde el gobierno.

El presidente de la Federación LGBTQ+ de Puerto Rico, Pedro Julio Serrano, señaló que, con la Ley 14-2025 de Libertad Religiosa, se dio una autorización para que, desde el gobierno, se discrimine a las personas del colectivo. Además, alertó sobre varias medidas que atentan contra la comunidad trans y no binaria, como el Proyecto del Senado 350, que busca prohibir los tratamientos de afirmación de género en menores.

“Estamos ante una andanada homofóbica y transfóbica de parte de este gobierno que no tiene lugar, porque este país es un país solidario y amoroso que respeta a sus hijos y a sus amigos, a sus hermanos, sus vecinos que son de la comunidad LGBTQ+”, expresó Serrano.

El Nuevo Día solicitó comentarios a La Fortaleza, pero no se recibieron de inmediato.

Por su parte, la directora de la Federación, Ivana Fred, aseguró que la actual administración “no es un gobierno que nos representa a todos, es un gobierno que viene con una línea de discrimen fatal”.

La activista trans llevó una camisa con un mensaje que se repitió, a través de consignas, desde todos los rincones de la Plaza de la Democracia, al lado norte del Capitolio: “(Thomas) Rivera Schatz, macharrán, no te metas con las trans”.

El presidente del Senado fue el autor de Proyecto del Senado 1, que se convirtió en la Ley de Libertad Religiosa, luego de que la gobernadora Jenniffer González la firmara.

“Tan pronto firmó la ley, ella (González) se declaró a sí misma enemiga de la equidad. Nosotros vamos a combatir, como estamos haciendo en el día de hoy, en la calle, en la Legislatura, en el Ejecutivo y en los tribunales, las medidas que han estado presentando. Así que esperen muy pronto una impugnación de la constitucionalidad de la Ley 14”, adelantó Serrano.

Durante la manifestación en conmemoración del Día Internacional contra la Homofobia, Lesbofobia, Bifobia y Transfobia, dijeron presente diversas figuras de la política, organizaciones y otros sectores.

Entre ellas, estuvieron las senadoras María de Lourdes Santiago Negrón, del Partido Independentista Puertorriqueño, y Ada Álvarez Conde, del Partido Popular Democrático, quienes coincidieron con los portavoces en que la Ley 14 legitima prácticas discriminatorias.

También, estuvo presente la coordinadora general del Movimiento Victoria Ciudadana, la exsenadora Ana Irma Rivera Lassén, quien afirmó que acudió porque las políticas antiderechos inciden en su vida directamente, como mujer abiertamente lesbiana.

“Tiene que ver con mi propia vida. Yo estoy aquí porque entiendo que estamos en tiempos donde, más que nunca, hay que hacer las reafirmaciones de los derechos de las comunidades LGBTTIQ+”, acotó.

Serrano indicó, en tanto, que la marcha marcó el inicio de la celebración de Pride, que se extiende desde junio hasta octubre, en la que habrá más de una veintena de eventos en defensa de los derechos de la comunidad LGBTQ+.

Jorge Muñiz | Agencia EFE

La comunidad LGTBI calificó este sábado al Gobierno como “el peor” en la historia por sus términos de ignorar derechos por una ley que les da potestad a los funcionarios de la isla a negar dar servicios a ciudadanos por sus creencias religiosas.

Así lo dio a entender a EFE el presidente de la Federación LGBTQ+ de Puerto Rico, Pedro Julio Serrano, en referencia a la Ley 14 de 2025, que establece la Ley del Derecho Fundamental a la Libertad Religiosa en Puerto Rico, previo a una marcha como parte del Día contra la Homofobia, la Bifobia y la Transfobia.

“Vamos a dar la lucha en el Ejecutivo, la Legislatura, en las calles y los tribunales, porque próximamente vamos a buscar la manera de impugnar esta Ley 14 por ser inconstitucional. Vamos a luchar cueste lo que cueste sin un paso atrás”, afirmó Serrano.

Según el líder, el Senado puertorriqueño aprobó también el Proyecto 350, que establece límites claros en los procedimientos médicos y quirúrgicos que pretenden “alterar” el sexo biológico de niños y adolescentes.

Junto con Serrano, otros cientos de personas marcharon este sábado desde el Capitolio, en el Viejo San Juan, hasta La Fortaleza, donde varios líderes de la comunidad LGTBI expresaron su rechazo hacia los proyectos de ley.

Asimismo, varios de los manifestantes cargaron carteles con mensajes como “Las vidas trans son sagradas”, “El único cuerpo equivocado es el policial”, “No uses a tu dios como excusa para promover tu odio” o “La transfobia es violencia de género”.

“Aprovechamos el Día Internacional contra la Homofobia, Lesbofobia, Bifobia y Transfobia para denunciar estas medidas y leyes que quieren echarnos hacia atrás”, agregó Serrano.

“La comunidad LGBTQ+ y nuestros aliados estamos firmes en la defensa de nuestra dignidad y humanidad individual y colectiva”, aseveró.

Por su parte, Ivana Fred, directora de la Federación, afirmó que “hoy protestamos, con más fuerza que nunca, porque la mayoría de estas medidas son en contra de la comunidad trans y no binaria”.

“Aquí hay un pueblo que se resiste a que nos dividan. No vamos a permitir que nos quiten nuestros derechos”, agregó.

El objetivo de la Federación LGBTQ+ de Puerto Rico -compuesta por cientos de personas en su carácter individual y más de un centenar de entidades comunitarias y aliadas- busca instrumentar la equidad en nuestra patria.

Cientos de personas marcharon, ayer, del Capitolio a Fortaleza, convocados por la Federación LGBTQ+ de Puerto Rico, para protestar en contra de las medidas discriminatorias que el gobierno actual está impulsando.

«Aprovechamos el Día Internacional contra la Homofobia, Lesbofobia, Bifobia y Transfobia para denunciar estas medidas y leyes que quieren echarnos hacia atrás. La comunidad LGBTQ+ y nuestros aliados estamos firmes en la defensa de nuestra dignidad y humanidad individual y colectiva», aseveró Pedro Julio Serrano, presidente de la Federación.

Por su parte, Ivana Fred Millán, directora de la Federación dijo que «hoy protestamos, con más fuerza que nunca, porque la mayoría de estas medidas son en contra de la comunidad trans y no binaria. Aquí hay un pueblo que se resiste a que nos dividan. No vamos a permitir que nos quiten nuestros derechos».

«Nos declararon la guerra. No la buscamos nosotros, pero nos estamos defendiendo —en las calles, en la Legislatura, en los tribunales. Haremos valer nuestros derechos y no daremos ni un paso atrás en los derechos reconocidos», añadió Iván Andrés López, vicepresidente de la Federación.

Finalmente, Olga Chapman Rivera, directora de comunicaciones de la Federación. indicó que «el pueblo se mostró solidario con nuestra lucha pues somos sus hijos, sus vecinas, sus compañeres de trabajo y estudio. La gente defiende nuestro derecho a vivir en paz, equidad y libertad». 

La Federación LGBTQ+ de Puerto Rico —compuesta por cientos de personas en su carácter individual y más de un centenar de entidades comunitarias y aliadas— busca instrumentar la equidad en nuestra patria. 

Para conocer más acerca de la Federación LGBTQ+, nos consiguen en las redes sociales Facebook, Instagram, X (Twitter), Threads y TikTok como @federacionpr así como en nuestro portal www.federacion.pr.

La Federación LGBTQ+ de Puerto Rico convocó, hoy, al pueblo de Puerto Rico a unirse a una marcha mañana sábado 17 de mayo a las tres de la tarde desde el lado norte del Capitolio hasta La Fortaleza para protestar por las medidas discriminatorias que el gobierno actual está impulsando.

«En conmemoración del Día Internacional contra la Homofobia, Lesbofobia, Bifobia y Transfobia, convocamos a nuestro pueblo a que se una a una marcha que saldrá mañana sábado 17 de mayo a las 3 de la tarde del Capitolio hasta la Calle Resistencia, donde está ubicada la Fortaleza, para protestar en contra de estas medidas y leyes que quieren echarnos hacia atrás», aseveró Pedro Julio Serrano, presidente de la Federación.

«Aún si llueve, nos manifestaremos, pues hemos tenido que dar duras luchas para alcanzar los derechos que tenemos y una lluvia no nos va a detener. Esperamos que el pueblo nos acompañe en la defensa de nuestra dignidad», dijo, por su parte Ivana Fred Millán, directora de la Federación, al exhortar que lleven capas y sombrillas para guarecerse de la lluvia. 

Por su parte, Iván Andrés López, vicepresidente de la Federación, indicó que «nos han declarado la guerra. No la buscamos nosotros, pero nos vamos a defender —en las calles, en la Legislatura, en los tribunales. Haremos valer nuestros derechos y no daremos ni un paso atrás en las conquistas alcanzadas».

«Llueva, truene o ventee, esperamos que todo el País se dé cita mañana sábado 17 de mayo a las tres de la tarde en el lado norte del Capitolio para marchar junto al más de un centenar de organizaciones que decimos basta ya de abusos. Somos sus hijos, sus vecinas, sus compañeres de trabajo y estudio. Merecemos vivir en paz, equidad y libertad», concluyó Olga Chapman Rivera, directora de comunicaciones de la Federación.

La Federación LGBTQ+ de Puerto Rico —compuesta por cientos de personas en su carácter individual y más de un centenar de entidades comunitarias y aliadas— busca instrumentar la equidad en nuestra patria. 

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Se suicidó.

Hace 25 años, un médico fue arrestado por alegadas exposiciones deshonestas y falsamente por prostitución.

La Policía publicó su foto, su profesión y donde trabajaba. Los medios se hicieron eco de tal patraña.

El caso nunca se atendió, pues como TODOS estos casos similares, se caen en los tribunales —porque no hay delito y tampoco víctima.

Ese escarnio —al que se somete a hombres gays, bisexuales y curiosos que son arrestados— fue tan cruel y despiadado que se quitó la vida.

Siempre le he preguntado a la oficialidad de la Policía a cuantas parejas heterosexuales que tienen sexo en público han sido arrestadas.

La respuesta siempre es la misma: silencio absoluto o la palabra cero.

Esto demuestra que es persecución selectiva y homofobia policial.

Muchos de estos operativos se hacen con agentes encubiertos, muy guapos y fornidos, que hacen el acercamiento para arrestar a la víctima.

Lo peor del caso es que los medios se hacen cómplices para deshumanizar y criminalizar a las personas que son sometidas a prácticas ilegales.

Los derechos civiles no se rinden, se defienden.

Hay un debido proceso de ley y si los jueces y juezas de este país han determinado que no hay delito, ¿por qué tenemos que enjuiciarlos y ajusticiarlos nosotros?

Conmigo no cuenten para ese linchamiento, pues yo sí lo he vivido.

Me ha tomado mucho tiempo sanar y reconstruirme. No se lo deseo a nadie.

La Federación LGBTQ+ de Puerto Rico denunció, hoy, la violación de derechos civiles de hombres gays y bisexuales que fueron arrestados en un operativo de la Policía el pasado miércoles en Ponce. 

«Este tipo de operativo —que viola los derechos civiles de hombres gays y bisexuales— va en contra de los protocolos, órdenes y políticas de la Policía. De inmediato, nos comunicamos con el Comisionado Joseph González para pedirle una investigación y se comprometió a indagar», aseveró Pedro Julio Serrano, presidente de la Federación.

«Tan reciente como diciembre del año pasado, llegamos a unos acuerdos con la Policía y con el FBI para que no se vulneren los derechos civiles de las personas LGBTQ+. Luego, en marzo de este año, nos reunimos con el Comisionado González para reiterar dicho acuerdo. Sin embargo, un operativo de esta índole volvió a suceder», añadió Serrano.

El activista indicó, además, que «se radicaron querellas en la Comisión de Derechos Civiles para denunciar este operativo y pedir que se investigue la violación de derechos humanos por parte de la Policía. Podemos confirmar que la Comisión ya comenzó la investigación».

«Exigimos que se detenga esta práctica de inmediato, pues estos casos se caen porque son falsos los cargos, existe entrampamiento y nunca hubo transacción de dinero. Estos operativos vulneran la salud mental de los implicados al ser expuestos públicamente, negándoles el debido proceso de ley», concluyó el presidente de la Federación.

La Federación LGBTQ+ de Puerto Rico —compuesta por cientos de personas en su carácter individual y más de un centenar de entidades comunitarias y aliadas— busca instrumentar la equidad en nuestra patria. 

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